Accord du 18 avril 2025 – Jour de repos lié à l’âge

Dans le cadre de son engagement à promouvoir le bien-être au travail et à favoriser une gestion des carrières adaptée aux différentes phases de la vie professionnelle, la branche de la plasturgie souhaite renforcer les mesures d’accompagnement des salariés dits “seniors”.
Les organisations syndicales de salariés et les organisations patronales signataires conviennent qu’il est accordé des jours de repos supplémentaires pour les salariés seniors.
À compter du 1er juin 2025, les entreprises attribueront les jours de repos suivants :
– 1 jour pour tout salarié de 58 ans et de 59 ans ;
– 2 jours pour tout salarié de 60 ans et plus.
Ces jours de repos ne seront pas octroyés en cas d’absence, quelle qu’en soit le motif, du salarié pendant une période continue de 12 mois précédent l’acquisition, soit du 1er juin de l’année N-1 au 31 mai de l’année N.
Le présent accord fera l’objet auprès du Ministère du travail d’un dépôt et d’une demande d’extension par la partie la plus diligente. Il entrera en vigueur au 1er juin 2025.
Accord du 18 avril 2025_Jours de repos liés à l’âge